Cinco Días ha publicado el breve artículo “¿Hay ‘flexiseguridad? para todos?”, de Eva Hernández Velasco, socia responsable del departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & Escalante. En él, Hernández pasa revista a las moderadas reformas jurídicas que acarrea la reforma propuesta por el Gobierno, centrándose más bien en el grado de flexibilidad. La abogada recuerda lo difícil que resulta determinar legislativamente las causas económicas de despido, y reclama mayor creatividad para intentar definirlas con criterios objetivos. El propósito sería evitar la oleada de procesos judiciales que se avecina, en los que hasta la sentencia ninguna de las partes tendrá la menor idea de si el despido se considerará procedente o improcedente, y evitar también que la determinación de criterios objetivos permita a algún empresario eludir sus responsabilidades laborales.

Juan Antonio Sagardoy se ha referido de nuevo en La Rioja a la necesidad que hay, a su juicio, de afrontar una reforma más profunda del mercado laboral que la que propone el Gobierno, adoptando fórmulas de la flexiseguridad/flexiguridad del norte de Europa. “Una ley laboral tiene que buscar una forma de proteger Leer más…

El que fuera anterior Presidente del Gobierno por el PSOE, Felipe González, continúa con su particular vaivén de alabanzas y críticas al Gobierno actual. Esta vez ha tocado criticar, y lo ha hecho reprochando que el actual presidente no explicara en su momento a los ciudadanos cómo se pasó del 2,5% al 11% de déficit, que vincule los problemas de la Seguridad Social con el ajuste fiscal, cuando en realidad son cuentas diferentes, etc. También invitó a conocer el modelo de la flexiseguridad Leer más…

El Ministro de Fomento, José Blanco, se ha declarado partidario de la flexiseguridad/flexiguridad, de acuerdo con diferentes modelos: el danés, sober todo en lo relativo a “reducir las cuotas de la Seguridad Social» y el austriaco, «por una movilidad necesaria». También hizo referencia al modelo alemán «de ajuste de salarios en función de una reducción de la jornada laboral», para confrontarlo con la sangría que ha supuesto la crisis para el empleo español.

El presidente del Gobierno ha calificado la reforma laboral aprobada hoy como de flexiseguridad/flexiguridad, ironizando acerca de si el modelo en el que se inspira el portavoz de Izquierda Unida es el de China o Rusia. Zro insiste en que el decreto convalidado ayer por el Congreso con los únicos votos favorables del grupo socialista asegura la flexibilidad para las empresas y la seguridad para los trabajadores.

El representante del departamento de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Roberto Suárez Santos, ha afirmado que a la reforma laboral le falta una perspectiva global, que abarque el concepto de flexiseguridad/flexiguridad, y que, entre otras cosas, vincule al sistema educativo con las exigencias del mercado de trabajo.

El Secretario de Estado para la Seguridad Social, Octavio Granado, ha afirmado en una entrevista para La Provincia (Las Palmas), que la reforma laboral propuesta por el Gobierno establece varias vías para conseguir la flexiseguridad/flexiguridad “y evitar la rigidez” del mercado laboral español.

Recogemos aquí un breve pero sumamente conciso artículo sobre las posibilidades que tiene la tan traída y llevada reforma laboral española: “Hay otros mundos (laborales) posibles”

Roger Sensserich (en su blog Materias Grises, dentro de la web www.lorem-ipsum.es, del Club Lorem Ipsum, de tendencia liberal) analiza las que son a su juicio las cuatro direcciones posibles:

• flexiseguridad pura
• impuestos por despido (modelo de Blanchard)
• cuentas de jubilación/despido
• Propuesta de los Cien [Economistas]*

“De los cuatro, el modelo de flexiseguridad es el más difícil de implementar a corto plazo,  pero creo que es el más deseable. Los otros tres son realistas, protegen al trabajador igual [de lo que está en la actualidad] y harían el mercado laboral muchísimo más eficiente [de lo que es en la actualidad].”

* Resúmenes de la propuesta de los Cien Economistas: CincoDias | ElLibrepensador.com | Wikipedia