La “pretensión posible” de la flexiseguridad/flexiguridad

En su reciente artículo “La flexiseguridad: una pretensión posible”, la consultora Beatriz López-Rioboo, de PeopleMatters, pasa revista a las posibilidades que tiene la flexiseguridad/flexiguridad de implantarse en España. Lahttp://www.flexiseguridad.es/wp-content/uploads/2010/10/flexiseguridad-flexiguridad-dinamarca-beatriz-lopez-rioboo.jpg flexiseguridad/flexiguridad “parece estar de moda”, y tiene múltiples lecturas: tanto en su vertiente de flexibilidad como en la de seguridad (para ambas se citan en el texto diversas modalidades):

Tipos de flexibilidad:

–    Salarial: la capacidad de adaptar el salario a la realidad económica
–    Funcional: adaptar los perfiles de la organización a las necesidades de negocio [Read more…]