Cinco Días ha publicado el breve artículo “¿Hay ‘flexiseguridad? para todos?”, de Eva Hernández Velasco, socia responsable del departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & Escalante. En él, Hernández pasa revista a las moderadas reformas jurídicas que acarrea la reforma propuesta por el Gobierno, centrándose más bien en el grado de flexibilidad. La abogada recuerda lo difícil que resulta determinar legislativamente las causas económicas de despido, y reclama mayor creatividad para intentar definirlas con criterios objetivos. El propósito sería evitar la oleada de procesos judiciales que se avecina, en los que hasta la sentencia ninguna de las partes tendrá la menor idea de si el despido se considerará procedente o improcedente, y evitar también que la determinación de criterios objetivos permita a algún empresario eludir sus responsabilidades laborales.

Juan Antonio Sagardoy se ha referido de nuevo en La Rioja a la necesidad que hay, a su juicio, de afrontar una reforma más profunda del mercado laboral que la que propone el Gobierno, adoptando fórmulas de la flexiseguridad/flexiguridad del norte de Europa. “Una ley laboral tiene que buscar una forma de proteger Leer más…

Antes de anda, recordemos que existe algo llamado Gabinete para el Diálogo Social y que no es la parodia de algún humorista. A partir de ahí, la noticia: su presidente, el albaceteño Alfonso Morón, ha dicho en una Jornada sobre la reforma laboral organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la empresa de trabajo temporal Adecco que España debe realizar una “razonable transición” hacia los principios de la flexiseguridad Leer más…

El que fuera anterior Presidente del Gobierno por el PSOE, Felipe González, continúa con su particular vaivén de alabanzas y críticas al Gobierno actual. Esta vez ha tocado criticar, y lo ha hecho reprochando que el actual presidente no explicara en su momento a los ciudadanos cómo se pasó del 2,5% al 11% de déficit, que vincule los problemas de la Seguridad Social con el ajuste fiscal, cuando en realidad son cuentas diferentes, etc. También invitó a conocer el modelo de la flexiseguridad Leer más…

El presidente del Gobierno ha calificado la reforma laboral aprobada hoy como de flexiseguridad/flexiguridad, ironizando acerca de si el modelo en el que se inspira el portavoz de Izquierda Unida es el de China o Rusia. Zro insiste en que el decreto convalidado ayer por el Congreso con los únicos votos favorables del grupo socialista asegura la flexibilidad para las empresas y la seguridad para los trabajadores.

El representante del departamento de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Roberto Suárez Santos, ha afirmado que a la reforma laboral le falta una perspectiva global, que abarque el concepto de flexiseguridad/flexiguridad, y que, entre otras cosas, vincule al sistema educativo con las exigencias del mercado de trabajo.

El Secretario de Estado para la Seguridad Social, Octavio Granado, ha afirmado en una entrevista para La Provincia (Las Palmas), que la reforma laboral propuesta por el Gobierno establece varias vías para conseguir la flexiseguridad/flexiguridad “y evitar la rigidez” del mercado laboral español.

Entre las conclusiones del 45º Congreso de la Asociación Española de Dirección de Personas (AEDIPE), celebrado recientemente en A Coruña, entre el 10 y el 12 de junio, es que la flexiseguridad/flexiguridad es una de las variables de la felicidad en el trabajo, el motivo central de este Congreso. Los Directores piden más movilidad interna, mayor Leer más…

Como se preveía, el Gobierno ha presentado una reforma laboral que no convence a nadie, y ante la que los sindicatos planean convocar una huelga general. Sin embargo, la patronal la ve insuficiente y, aunque no de forma oficial, diversas voces recuerdan el modelo de flexiseguridad/flexiguridad (suponemos que al modelo danés). José María Lacasa, secretario general de la CEOE, la más importante organización empresarial española, ha declarado en la Convención Internacional del Trabajo (Ginebra), que “la propuesta del Gobierno sobre contratación, extinción de contratos o flexibilidad interna es insuficiente”. Lacasa reclamó Leer más…

Acabamos de incluir en la sección Vídeos el enlace de una entrevista con el Embajador de Austria, Rudolf Lennkh, en la que explica el tan traído y llevado modelo austriaco de flexiseguridad/flexiguridad.