La presidencia danesa “pone de moda” la flexiseguridad

Una semana larga lleva Dinamarca ejerciendo su presidencia de turno de la UE y la flexiseguridad, como podría esperarse, ya ha saltado de nuevo a la prensa. El invento danés, a pesar de encontrarse cuestionado en cuanto a su idoneidad ante la crisis europea, mantiene a ese país escandinavo en tasas de desempleo que nosotros consideraríamos de ensueño. [Read more…]

El Pacto por el Euro, en línea con la flexiseguridad y la política económica danesa

Euro

El llamado Pacto por el Euro sigue suscitando reacciones en medios económicos de toda Europa. Nos interesa en particular el impacto del principio de flexiseguridad sobre las políticas laborales de la eurozona. El Pacto parece adoptar una “política económica a la danesa”; de hecho [Read more…]

La flexiseguridad inspira la conferencia del Premio Nobel Pissarides

Christopher Pissarides obtuvo el Premio Nobel de Economía 2010, compartido con Peter Diamond, por sus trabajos sobre desempleo. En la reciente conferencia “El futuro del mercado europeo de trabajo”, que ha tenido lugar en Bruselas, el modelo danés de flexiseguridad/flexiguridad fue la referencia principal, según informa el diario Jyllandsposten.

Desde el estallido de la crisis financiera, Europa ha perdido casi seis millones de empleos, y la tasa de desempleo se acerca al 9% [Read more…]

Recomendado >>>“Todos somos flexibles, aun sin ser conscientes”

Un breve pero ilustrativo artículo aparecido hace poco en ValenciaPlaza nos ha llamado la atención, y lo hemos colocado en nuestra particular sección de materiales recomendados.

Los daneses son gente curiosa. (…) Cuando les pregunto en facebook por la flexiseguridad que ellos inventaron y que [Read more…]

La “pretensión posible” de la flexiseguridad/flexiguridad

En su reciente artículo “La flexiseguridad: una pretensión posible”, la consultora Beatriz López-Rioboo, de PeopleMatters, pasa revista a las posibilidades que tiene la flexiseguridad/flexiguridad de implantarse en España. Lahttp://www.flexiseguridad.es/wp-content/uploads/2010/10/flexiseguridad-flexiguridad-dinamarca-beatriz-lopez-rioboo.jpg flexiseguridad/flexiguridad “parece estar de moda”, y tiene múltiples lecturas: tanto en su vertiente de flexibilidad como en la de seguridad (para ambas se citan en el texto diversas modalidades):

Tipos de flexibilidad:

-    Salarial: la capacidad de adaptar el salario a la realidad económica
-    Funcional: adaptar los perfiles de la organización a las necesidades de negocio [Read more…]

Jáuregui alude a la flexiseguridad/flexiguridad en sus comentarios sobre la Huelga General

Ramón Jáuregui, eurodiputado socialista, alude en su reciente artículo en Expansión “Ocho precisiones a la huelga general”, al círculo virtuoso del que disfrutan las economías del norte de Europa, especialmente las escandinavas, en relación con la presión fiscal, los servicios públicos, la productividad y el empleo. Y reconoce algo que hemos venido señalando desde flexiseguridad.es: que no se trata tanto de un problema legislativo como de mentalidad colectiva:

La cohesión social de sociedades muy igualitarias se convertía en ventaja competitiva de países en los que el pacto social -sindicatos, empresas y gobierno- ha acabado por configurar una cierta cultura de país, una filosofía social, o mejor, una ingeniería de organización social. Esos países, Suecia, Dinamarca, Finlandia, Noruega, han modernizado su modelo sin alterar sus bases. Pero han introducido reformas puntuales en casi todas sus estructuras: La fiscalidad, la gestión de los servicios públicos, la seguridad social, el mercado laboral, etc.

No es casualidad que la famosa flexiseguridad la inventaran los daneses (…)

http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/20100914/discurso-posventa/478388.shtml

RECOMENDADO: >>> Un artículo menciona la flexiseguridad/flexiguridad como factor de competitividad;”

Un artículo de la revista de antiguos alumnos del IESE (de la Universidad de Navarra) pasa revista a los posibles factores en los que reside la competitividad de un país, concretamente España. La flexiseguridad/flexiguridad se menciona como uno de los factores clave, pero que debe implantarse internamente en las empresas además de convertirse en un pacto social. A lo largo del artículo se cita sistemáticamente a colaboradores del propio IESE, lo que le resta cierto peso al trabajo, pero lo etiquetamos como RECOMENDADO, por su acierto en la síntesis de las diversas teorías sobre la competitividad. 

El modelo de flexiguridad (flexicurity, en inglés) fue implantado en Dinamarca en los años noventa cuando la tasa de desempleo creció hasta el 10%. Los daneses emprendieron una reforma laboral, basada en este modelo. En la actualidad, Dinamarca tiene [Read more…]

El modelo danés de flexiseguridad/flexiguridad, amenazado por los recortes fiscales

Desde que el primero de julio el gobierno de centro-derecha redujo de cuatro a dos los años de cobertura del subsidio de desempleo, se han alzado diversas voces en Dinamarca para denunciar lo que consideran un ataque a la parte de “seguridad” del modelo. Según las encuestas, dos tercios de los daneses piden más seguridad en el empleo, lo que hace dudar de la solidez del modelo danés de flexiseguridad.flexiseguridad-flexiguridad-leer-mas

Felipe González, ex-presidente del Gobierno, aboga por la flexiseguridad/flexiguridad: “merecerá la pena verla”

El que fuera anterior Presidente del Gobierno por el PSOE, Felipe González, continúa con su particular vaivén de alabanzas y críticas al Gobierno actual. Esta vez ha tocado criticar, y lo ha hecho reprochando que el actual presidente no explicara en su momento a los ciudadanos cómo se pasó del 2,5% al 11% de déficit, que vincule los problemas de la Seguridad Social con el ajuste fiscal, cuando en realidad son cuentas diferentes, etc. También invitó a conocer el modelo de la flexiseguridad [Read more…]

Recomendado >>>La “flexiseguridad/flexiguridad ampliada”, clave del éxito de Dinamarca contra el desempleo

Samuel Bentolila ha publicado en el blog NadaEsGratis, sin duda uno de los mejores blogs españoles de economía, un artículo sobre la flexiseguridad/flexiguridad: Flexiguridad ampliada. El artículo comienza afirmando que algún tipo de flexiseguridad será necesaria para adaptar las economía europeas a una competencia durísima, por ejemplo por parte de la economía china, y al progreso tecnológico.

Seguidamente se muestra un gráfico en el que se refleja la generosidad en la prestación por desempleo y la protección al empleo indefinido. Mientras Dinamarca, el país de referencia de la flexiseguridad, se encuentra en el cuadrante de alta protección por desempleo / baja protección al empleo de los trabajadores con contrato indefinido, España se encuentra en el cuadrante opuesto.

El artículo continúa con la siguiente reflexión: Dinamarca ha tenido una alta prestación por desempleo desde hace décadas, con un nivel de desempleo muy asimilable a la de los demás países europeos, y sin embargo desde 1994 presenta una reducción espectacular de la tasa de desempleo. La explicación que da el autor es que desde entonces se da lo que denomina “flexiseguridad/flexiguridad ampliada”. La “ampliación” proviene de una política activa de empleo.

“Dinamarca sigue el principio de “derecho y deber”: las personas tienen derecho a que el Estado les mantenga un determinado nivel de renta pero también tienen la obligación de buscar activamente empleo y de estar dispuestos a trabajar. Por tanto, casi desde el momento en que el trabajador se queda parado, la oficina de empleo hace un seguimiento de su proceso de búsqueda y le ayuda a mejorarla, le ofrece cursos de formación y puede retirarle las prestaciones por desempleo si no los sigue o si rechaza varias ofertas de empleo adecuadas para su cualificación. Es un sistema caro, pues Dinamarca gasta el 1.3% de su PIB en políticas activas de empleo (España gasta un 0.8%, pero solo la cuarta parte que Dinamarca por trabajador parado, porque aquí hay muchos más parados), pero funciona.”

Es necesario, pues, examinar la calidad de las políticas activas de empleo en España: “Según la legislación, la percepción de prestaciones por desempleo está ligada a la participación en políticas activas, pero en la práctica esto no sucede.”

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