El Parlamento Europeo discute la Directiva de Tiempo de Trabajo, un controvertido documento legislativo que según la izquierda abriría la puerta a múltiples abusos y retrocesos en la protección de los derechos laborales. El ponente español Alejandro Cercas (PSOE) dijo que habría que tender a un compromiso entre los grupos políticos más importantes para acabar con los puntos más problemáticos de la Directiva, para abordar la reforma en términos de flexiseguridad/flexiguridad y conciliación de la vida laboral y familiar.

El Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, Vladimir Spidla, ha visitado la sede de la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE) y ha felicitado a esta organización como ejemplo de flexiseguridad/flexiguridad. La política de recursos humanos de la ONCE que ha merecido este reconocimiento se basa en la transición de la educación al empleo, la transición entre empleos y la transición del empleo a la jubilación, todo ello con atención a la conciliación de la vida laboral y familiar y la formación permanente. Además, por sus propias características, la empresa es un modelo de integración de los discapacitados.