Un artículo de la revista de antiguos alumnos del IESE (de la Universidad de Navarra) pasa revista a los posibles factores en los que reside la competitividad de un país, concretamente España. La flexiseguridad/flexiguridad se menciona como uno de los factores clave, pero que debe implantarse internamente en las empresas además de convertirse en un pacto social. A lo largo del artículo se cita sistemáticamente a colaboradores del propio IESE, lo que le resta cierto peso al trabajo, pero lo etiquetamos como RECOMENDADO, por su acierto en la síntesis de las diversas teorías sobre la competitividad. 

El modelo de flexiguridad (flexicurity, en inglés) fue implantado en Dinamarca en los años noventa cuando la tasa de desempleo creció hasta el 10%. Los daneses emprendieron una reforma laboral, basada en este modelo. En la actualidad, Dinamarca tiene Leer más…

El PSOE ha vuelto a emitir un voto contrario a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en los procesos de divorcio, en los que, como se sabe, se produce una manifiesta discriminación de género contra el hombre. A pesar de su oposición, el Senado ha aprobado una moción del Partido Popular (y apoyada por casi todos los grupos de la oposición, de derecha e izquierda) a favor de un régimen igualitario en los procesos de divorcio, que ponga fin a treinta años de abusos judiciales en los que los más perjudicados son los hijos. Está claro que mientras dure este Gobierno seguirán produciéndose esos abusos, pero… tranquilos, señores socialistas, pronto sus votos no serán necesarios para alcanzar la igualdad.

Desde que el primero de julio el gobierno de centro-derecha redujo de cuatro a dos los años de cobertura del subsidio de desempleo, se han alzado diversas voces en Dinamarca para denunciar lo que consideran un ataque a la parte de “seguridad” del modelo. Según las encuestas, dos tercios de los daneses piden más seguridad en el empleo, lo que hace dudar de la solidez del modelo danés de flexiseguridad.

Juan Antonio Sagardoy se ha referido de nuevo en La Rioja a la necesidad que hay, a su juicio, de afrontar una reforma más profunda del mercado laboral que la que propone el Gobierno, adoptando fórmulas de la flexiseguridad/flexiguridad del norte de Europa. “Una ley laboral tiene que buscar una forma de proteger Leer más…

Antes de anda, recordemos que existe algo llamado Gabinete para el Diálogo Social y que no es la parodia de algún humorista. A partir de ahí, la noticia: su presidente, el albaceteño Alfonso Morón, ha dicho en una Jornada sobre la reforma laboral organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la empresa de trabajo temporal Adecco que España debe realizar una “razonable transición” hacia los principios de la flexiseguridad Leer más…

El que fuera anterior Presidente del Gobierno por el PSOE, Felipe González, continúa con su particular vaivén de alabanzas y críticas al Gobierno actual. Esta vez ha tocado criticar, y lo ha hecho reprochando que el actual presidente no explicara en su momento a los ciudadanos cómo se pasó del 2,5% al 11% de déficit, que vincule los problemas de la Seguridad Social con el ajuste fiscal, cuando en realidad son cuentas diferentes, etc. También invitó a conocer el modelo de la flexiseguridad Leer más…

El Ministro de Fomento, José Blanco, se ha declarado partidario de la flexiseguridad/flexiguridad, de acuerdo con diferentes modelos: el danés, sober todo en lo relativo a “reducir las cuotas de la Seguridad Social» y el austriaco, «por una movilidad necesaria». También hizo referencia al modelo alemán «de ajuste de salarios en función de una reducción de la jornada laboral», para confrontarlo con la sangría que ha supuesto la crisis para el empleo español.

El presidente del Gobierno ha calificado la reforma laboral aprobada hoy como de flexiseguridad/flexiguridad, ironizando acerca de si el modelo en el que se inspira el portavoz de Izquierda Unida es el de China o Rusia. Zro insiste en que el decreto convalidado ayer por el Congreso con los únicos votos favorables del grupo socialista asegura la flexibilidad para las empresas y la seguridad para los trabajadores.

Llíria , la ciudad de la música, se suma a la lista de municipios que aprueba mociones (en este caso, con abstención del PSOE, más coherente que en otras ocasiones, en las que votó a favor) a favor de la custodia compartida.

El representante del departamento de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Roberto Suárez Santos, ha afirmado que a la reforma laboral le falta una perspectiva global, que abarque el concepto de flexiseguridad/flexiguridad, y que, entre otras cosas, vincule al sistema educativo con las exigencias del mercado de trabajo.