El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha expuesto en un artículo publicado hoy en El País, las que a su juicio son las demandas de reforma laboral de la patronal. Díaz Ferrán advierte que la crisis que sufrimos es de gran calado (otro que cree, como nosotros, que reconocer la pésima situación económica no sólo no es de reaccionarios, fascistas y antipatriotas, sino que es el verdadero camino para empezar a buscar soluciones, y que a lo mejor lo antipatriota es vender un estéril voluntarismo) y desgrana sus propuestas, entre las que se cuenta la liberalización de las agencias de colocación, la rebaja en las cuotas patronales a la Seguridad Social, “flexibilización” en la contratación y en la reasignación de recursos humanos dentro de la empresa, y la flexiseguridad/flexiguridad:

- ‘Flexiseguridad’. La sociedad debe percibir que la mejor garantía de un empleo futuro no está tanto en unos costes de despido más o menos altos, como en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores a través de una formación profesional adecuada a las necesidades de las empresas y un funcionamiento eficaz de los servicios públicos y privados de empleo. Todo ello, lógicamente, apoyado por políticas de protección social adecuadas.

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