Archives for abril 2010

Solbes apoya la flexiseguridad/flexiguridad, sea “a la austriaca” o “a la danesa”

Pedro Solbes, ex-ministro de Economía, ha declarado que la reforma del mercado laboral es prioritaria para el país, sin centrarla en el régimen del despido, para el que abogó por “el_solbes-flexiseguridad-flexiguridad-modelo-austriaco modelo austríaco [de flexiseguridad] o la flexiseguridad [danesa]” [los corchetes son nuestros]. La reforma debería tocar todos los temas relacionados con la competitividad, tales como la vinculación de los salarios a la productividad, la reducción del abanico de contratos de entrada, etc.

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Recomendado >>> Interesante artículo sobre los “modelos” de política laboral, incluida la flexiseguridad/flexiguridad

En flexiseguridad.es nos gusta recomendar ciertos artículos, porque comprobamos que el material existente en internet sobre flexiseguridad/flexiguridad, modelo austriaco, modelo danés, etc., se nutre habitualmente de lugares comunes, repetición constante de las mismas ideas y referencias cruzadas, cuando no de copias literales. Estos artículos traen algo de frescor, rompen las ideas preconcebidas y permiten abrir nuevas ventanas en el debate. éste es el caso del artículo titulado Los peligros del recetario laboral europeo, publicado hoy (14 de abril) en el diario económico Cinco Días.

El autor, Juande Portillo, recuerda que cuando se apoya públicamente un determinado modelo de reforma laboral, se ocultan intencionadamente los inconvenientes.

Nota nuestra: salvo Zro. y su gobierno, que pueril y arteramente recuerdan una y otra vez que la reforma no va a tocar los derechos de los trabajadores, en línea con la Zapateronomics, que sostiene que para conseguir cualquier cosa no hay que perder recursos en otra, el resto del país sabe que para conseguir un acuerdo entre partes contrapuestas, cada una de ellas tienen que salir perdiendo en algún punto.

También recuerda que los “modelos”, como la “flexiseguridad danesa” o la “flexiseguridad austriaca” (“modelo austriaco”) fueron creados a medida de las características de esos países, y que no siempre es posible trasplantarlos a otros, como España, con peculiaridades muy diferentes. Y que el Gobierno no ha precisado qué parte del “modelo austriaco” quiere trasplantar; si quiere eliminar la indemnización por despido totalmente o sólo parcialmente.

En cuanto a la flexiseguridad danesa [Read more…]

Pero… ¿qué es el modelo austriaco de flexiseguridad?

flexiseguridad-flexiguridad-modelo-austriacoYa nos temíamos que estaba al caer la flexiseguridad a la austriaca, el llamado “modelo austriaco”. El momento ha llegado y todos volvemos hacia nuestras notas y la verdad es que sabemos muy poco sobre el modelo. En nuestra web lo hemos mencionado dos o tres veces a lo sumo. Transcribimos un extracto de un artículo divulgado por la agencia EFE sobre el tema:

El Gobierno del conservador Partido Popular austríaco (ÖVP) y el Partido Liberal (FPÖ), del fallecido Jörg Haider, propusieron la reforma, aprobada por todos los grupos parlamentarios en junio de 2002 y calificada como “un hito” por los democristianos. Austria cuenta con una de las tasas de desempleo más bajas de Europa, el 4,7% en el último semestre de 2009, y en marzo volvió a crearse trabajo tras 16 meses de destrucción de puestos por la crisis.

La principal novedad de este modelo es que el trabajador cuenta con un sistema de indemnización por despido que funciona como un fondo de ahorro, que puede mantener aunque cambie de trabajo y que el Estado incentiva a utilizar como complemento a la pensión pública.

Esta “hucha” o “mochila”, como la definen en Austria, se va llenando con la aportación mensual de la empresa del 1,53 por ciento del salario bruto del trabajador, como si fuera una especie de salario diferido. [Read more…]

El Gobierno propone abaratar el despido

La propuesta del Gobierno está en línea con lo que se esperaba: recorte de los derechos de los trabajadores. Corbacho ha puesto encima de la mesa de la negociación social (por cierto, no se den prisa, señores sindicalistas, políticos y empresarios, que tampoco la situación está como para ponerse nerviosos) varias medidas, entre las que destaca la adopción del llamado modelo austriaco (el empresario ingresaría mensualmente una cierta cantidad a la cuenta del trabajador, que éste podría retirar en caso de despido o jubilación) y el abaratamiento del despido, que pasaría de los 45 días actuales por año trabajado, a sólo 33.

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La culpa de la crisis la tiene… Blancanieves

Los culpables de la crisis son, por este orden: los "mercados", la banca, la oposición... y ahora Blancanieves.

En un país que va camino de los cinco millones de parados y el 20% de la población activa, nada mejor que la noticia de que un Ministerio cuya supresión ha pedido reiteradamente el Parlamento, por la carga injustificada que supone para el erario público, arremeta contra un cuento de origen medieval. Agotadas las cortinas de humo habituales, el gran problema nacional es ahora… Blancanieves.

Al socialismo actual, y especialmente al Ministerio de “Igualdad”, no le importa la desigualdad social, no le importa que el sistema económico condene a la pobreza a millones de ciudadanos. Hablar de esa desigualdad no está de moda, no es nada “cool”:

Cenicienta no acaba saliendo de la miseria y la explotación por sus propios méritos, porque es la que mejor limpia o porque, mientras limpia, estudia informática a escondidas. Cenicienta sale de la injusticia y la pobreza gracias a la suerte (el hada), a sus encantos sexuales y a que pega un braguetazo (de un artículo muy recomendable de El Correo)

¿Quiere usted saber qué opinan los medios afines al Gobierno sobre esto? Yo también. Pero como ya ha pasado otras veces, es imposible. Muchas de las iniciativas del Ministerio de “Igualdad” se censuran en El País, Público, etc. ¿Por qué no se pronuncian sobre Blancanieves? ¿Les da vergüenza? ¿Por qué tengo que enterarme de la última genialidad de la Sra. Ministra por los medios de derecha? El único medio que he encontrado para informar de la noticia, que no sea afín a la oposición de derecha, es el Faro de Vigo, decano de la prensa nacional y periódico muy querido por este que suscribe. Qué cansancio da este desGobierno.

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Sindicatos del Cono Sur se manifiestan contrarios a la flexiseguridad/flexiguridad

flexiseguridad-flexiguridad-trabajadores-latinoamericanosLa Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS, que representa a unos 25 millones de trabajadores de Argentina, Brasil, Chile, Uruguay y Paraguay) ha rechazado la flexiseguridad/flexiguridad que “Europa está planteando”, insinuando que rompe el suelo de derechos establecido por la OIT.

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Se espera un impulso a la flexiseguridad/flexiguridad en la propuesta de reforma laboral

Los analistas esperan que en el texto que está previsto que el Gobierno presente la próxima semana sobre una posible reforma laboral, fruto del diálogo social, se reduzcan las cotizaciones sociales del empresario (cuestión que el Gobierno tendrá que explicar satisfactoriamente a la población trabajadora, ya que se propone al mismo tiempo que el aumento de la edad de jubilación), la presentación de un contrato laboral único, la reducción de los colectivos beneficiados por bonificaciones a la contratación, y alguna alusión al sistema de flexiseguridad/flexiguridad, que en los últimos meses tanto han venido reclamando las organizaciones patronales (la última, la del Calzado). Estaremos atentos a las novedades que se vayan produciendo.