Principio de acuerdo europeo sobre flexiseguridad/flexiguridad

El pasado jueves 25 de octubre tuvo lugar en Lisboa un acontecimiento excepcional en la historia de las relaciones sociales europeas. Las organizaciones patronales y las sindicales llegaron a una especie de acuerdo marco (¡un macroconvenio colectivo!) para aplicar la flexiseguridad/flexiguridad en los países de la UE, se supone que adaptada a las peculiaridades sociales de cada país.

Parece que sindicatos (Confederación Europea de Sindicatos) y patronal europea (Business Europe) al fin han dejado a un lado sus desconfianzas mutuas. Teniendo en cuenta que hasta ahora los más interesados en esta propuesta eran la patronal y los partidos liberales, la noticia es que los sindicatos empiezan a ver las ventajas del modelo.

Todo acuerdo económico entre partes libres es eficiente y positivo, y por tanto es una gran noticia para Europa. Y como ha dicho el Presidente de la Comisión, Durão Barroso, este acuerdo es una señal de que se relanza el modelo europeo de concertación social. Un poco… ¿a la danesa?

Comments

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